Browsed by
Kategoria: PROSTO

Klikanie a dyscyplinarka, czyli o wykorzystywaniu służbowego sprzętu do celów prywatnych

Klikanie a dyscyplinarka, czyli o wykorzystywaniu służbowego sprzętu do celów prywatnych

W czasie jednej z ostatnich audycji radiowych, w których mam okazję przybliżać słuchaczom zagadnienia z zakresu prawa pracy, prowadzący zadał mi pytanie: czy wykorzystanie służbowego sprzętu – komputera – do celów prywatnych może wiązać się z konsekwencjami dla pracownika? Jak zawsze w odniesieniu do praktycznego stosowania prawa odpowiedź na tak postawione pytanie powinna zacząć się od zwrotu „to zależy”, jednak rekomendowałabym powstrzymywanie się od takich działań.

PRZYJĘCIE SPADKU Z DOBRODZIEJSTWEM INWENTARZA, CZYLI JAK?

PRZYJĘCIE SPADKU Z DOBRODZIEJSTWEM INWENTARZA, CZYLI JAK?

Każdy z nas zetknął się w popkulturze z filmem lub książką, w której życie głównego bohatera odmienia się w skutek otrzymania niespodziewanego spadku po nieznanym krewnym. W rzeczywistości uzyskanie statusu spadkobiercy również może mieć niebagatelny wpływ na nasz majątek, nie zawsze jednak z pożądanym skutkiem. W dzisiejszym wpisie chciałabym zwrócić Państwa uwagę na problematykę związaną z przyjęciem spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Jak wiadomo, w skład spadku po zmarłym wchodzą nie tylko aktywa (posiadane przez spadkodawcę ruchomości, oszczędności, mieszkanie), ale także…

Read More Read More

KTO MUSI IŚĆ DO PRACY 12 LISTOPADA 2018 R. CZYLI O WYJĄTKACH OD ZAKAZU PRACY W NIEDZIELE I ŚWIĘTA

KTO MUSI IŚĆ DO PRACY 12 LISTOPADA 2018 R. CZYLI O WYJĄTKACH OD ZAKAZU PRACY W NIEDZIELE I ŚWIĘTA

Odpowiedź na przedstawione w tytule pytanie: kto musi iść do pracy 12 listopada 2018 r.  na chwilę obecną brzmi: wszyscy! W dniu dzisiejszym wyższa izba polskiego parlamentu przyjęła ustawę dotyczącą dodatkowego dnia wolnego od pracy z poprawkami. Zostawiając z boku arcyciekawe zagadnienia dotyczące obecnej sytuacji legislacyjnej (ustawa musi wrócić do sejmu, ten zaś ma najbliższe posiedzenie 7 listopada. Dodając do tego czas na prezydencki podpis, ewentualne wątpliwości konstytucyjne i obowiązek publikacji w dzienniku ustaw wielce prawdopodobnym jest, że ustawa o…

Read More Read More

PROCEDURA, KTÓRĄ WYPADA MIEĆ, CZYLI O OBOWIĄZKU PRACODAWCY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI

PROCEDURA, KTÓRĄ WYPADA MIEĆ, CZYLI O OBOWIĄZKU PRACODAWCY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI

Treść przepisu kodeksu pracy, który stał się podstawą dzisiejszego wpisu, nie należy do najnowszych: art. 943 § 1 Kodeksu pracy wszedł w życie 1 stycznia 2014 r. Z mojego doświadczenia wynika jednak, że – nawet jeżeli pracodawcy znają jego treść – nie do końca potrafią „przekuć teorię na praktykę” i prawidłowo zabezpieczyć nie tylko interesy swoich pracowników, ale przede wszystkim swoje własne. Wskazana wyżej norma nakłada na pracodawcę obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. I w sumie tyle: ustawodawca, nakładając na pracodawcę nowy…

Read More Read More

ZADŁUŻENI ŻACY MOGĄ SPAĆ SPOKOJNIE, CZYLI O PRZEDAWNIENIU ROSZCZEŃ UCZELNI

ZADŁUŻENI ŻACY MOGĄ SPAĆ SPOKOJNIE, CZYLI O PRZEDAWNIENIU ROSZCZEŃ UCZELNI

Dziś krótko o stosunkowo świeżym (tutaj: prawie dwa miesiące po publikacji, ale wciąż bez uzasadnienia) stanowisku Sądu Najwyższego, które wreszcie powinno rozwiać pojawiające się w praktyce rozbieżności. Do tej pory, porady w przedmiotowym zakresie rozpoczynałam – wręcz przysłowiowymi w środowisku – słowami: „to zależy…” Problem dotyczył przedawnienia przysługujących uczelniom roszczeń o zapłatę czesnego za studia. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. prawo o szkolnictwie wyższym w brzmieniu przed nowelizacją z dnia 11 lipca 2014 r., nie zawierała odrębnej normy…

Read More Read More

WIZYTA LEKARZA PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ W DOMU CHOREGO

WIZYTA LEKARZA PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ W DOMU CHOREGO

Sezon grypowy i „przeziębieniowy” w pełni. Poczekalnie lekarskie pękają w szwach. Jeżeli męczy nas katar i obolałe gardło – pół biedy. Gorzej, jeżeli nasz stan – może z przyczyn innych niż jesienne dolegliwości – wyklucza wizytę u lekarza pierwszego kontaktu. Wezwanie załogi karetki ratunkowej jest usprawiedliwione wyłącznie w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub w sytuacjach, kiedy wypadek może doprowadzić do istotnego uszczerbku na zdrowiu. Co w takim razie zrobić, kiedy my sami – albo nasi najbliżsi potrzebują pomocy, a osobista…

Read More Read More

CZY MOŻNA WYPOWIEDZIEĆ UMOWĘ O PRACĘ… PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY?

CZY MOŻNA WYPOWIEDZIEĆ UMOWĘ O PRACĘ… PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY?

Dziś szybka odpowiedź na zadane w tytule pytanie. Pytanie, jak najczęściej się to zdarza, wzięło się z życia. Otóż zgłosił się do mnie pracownik, któremu za półtora miesiąca „kończy się” umowa o pracę zawarta na czas określony. Ponieważ obecny pracodawca jest z niego zadowolony, już teraz zaoferował pracownikowi zawarcie kolejnej umowy o pracę, tym razem na czas nieokreślony, ze wskazaną datą rozpoczęcia świadczenia pracy od pierwszego dnia po zakończeniu obecnie trwającej umowy. Pracownik nową umowę podpisał, a obecnie zastanawia się,…

Read More Read More

KTO ODPOWIADA ZA SZKODĘ WYRZĄDZONĄ PRZEZ ZWALONE DRZEWO LUB KONARY?

KTO ODPOWIADA ZA SZKODĘ WYRZĄDZONĄ PRZEZ ZWALONE DRZEWO LUB KONARY?

Polskie lato w tym roku z jednej strony rozpieszcza – słońcem i upałami, z drugiej strony straszy nawałnicami, burzami i silnymi wiatrami. W takich okolicznościach nie trudno o szkodę – wyrządzoną chociażby przez „latające” fragmenty konstrukcji budynków, przedmioty lub… drzewa (ich konary). Jeżeli poszkodowany upadkiem, złamaniem lub wyrwaniem drzewa nie ma wykupionej odpowiedniej polisy na życie lub ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, może w pewnych okolicznościach domagać się odszkodowania (i zadośćuczynienia) od osób trzecich. Szczególnym przypadkiem będzie tutaj szkoda powstała…

Read More Read More

POŻYJEMY, ZOBACZYMY – CZYLI PRAWNE ASPEKTY „KREDYTÓW FRANKOWYCH”

POŻYJEMY, ZOBACZYMY – CZYLI PRAWNE ASPEKTY „KREDYTÓW FRANKOWYCH”

Chyba żadnej osobie, która choć trochę orientuje się w obecnej sytuacji polityczno-gospodarczej w kraju, nie jest obce pojęcie „frankowiczów”. W latach 2003 – 2011 kredyty hipoteczne indeksowane czy dominowane do waluty obcej cieszyły się dużym „wzięciem” wśród konsumentów. Pozostawiając na boku zasady słuszności i ocenę moralną zarówno działania banków, jak i działania osób, które obecnie domagają się zmiany stosunków umownych, nie sposób obok tego tematu przejść obojętnie: stanowi on niezwykle ciekawe zagadnienie prawne. Zagadnienie na tyle ciekawe, że polskie sądownictwo…

Read More Read More

CZEGO NIE PISAĆ W UMOWIE Z KONSUMENTEM, CZYLI TROCHĘ O KLAUZULACH ABUZYWNYCH

CZEGO NIE PISAĆ W UMOWIE Z KONSUMENTEM, CZYLI TROCHĘ O KLAUZULACH ABUZYWNYCH

Przedsiębiorcy zawierający umowy z konsumentami, czyli osobami fizycznymi dokonującymi czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio ze swoją działalnością gospodarczą lub zawodową, powinni zwrócić szczególną uwagę na treść tychże umów. W praktyce zazwyczaj to przedsiębiorca jest stroną, która redaguje tekst umowy przedstawiając ją jedynie do podpisu konsumentowi. Taka umowa nie może zawierać postanowień, które kształtują prawa i obowiązki konsumenta w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając interesy konsumenta. Jeżeli klauzule takie znajdą się w umowie – nie wiążą konsumenta. Kodeks cywilny wskazuje,…

Read More Read More